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单位(部门)年度工作汇报暨创先争优点评及民主测评会召开

时间:2021-07-21
本文摘要:2011年度单位(部门)的工作报告及创先争优评论及民主评价不开会的超年书记演说曹福亮校长演说参加者对各部门各部门2011年度的工作状况展开民主评价后,于1月6~8日投票,2011年度单位(部门)的工作报告及创先争优参加会议的有学校全体领导、党委、纪委委员、处级领导干部、省政府参加会议、各级人民代表大会代表和政协委员、各民主党派主委员会和华侨联合、无党派高级知识分子联谊会、学校回国者联谊会的主要负责人、部分党代表和教代会议形式是各部门重新开始工作报告,分领导展开评论,在部门全

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2011年度单位(部门)的工作报告及创先争优评论及民主评价不开会的超年书记演说曹福亮校长演说参加者对各部门各部门2011年度的工作状况展开民主评价后,于1月6~8日投票,2011年度单位(部门)的工作报告及创先争优参加会议的有学校全体领导、党委、纪委委员、处级领导干部、省政府参加会议、各级人民代表大会代表和政协委员、各民主党派主委员会和华侨联合、无党派高级知识分子联谊会、学校回国者联谊会的主要负责人、部分党代表和教代会议形式是各部门重新开始工作报告,分领导展开评论,在部门全体报告和评论结束后展开民主评价,最后曹福亮校长没有进行综合评论。学校党委书记封建超年主持会议作了总结演说。这次报告会的目的是开展领导干部前进事业发展的能力、单位部门科学发展的实绩以及党员群众对领导干部和各单位部门的活动,有着全球、蜡事业的评价,大家始终保持丰富的领导能力、执行力、创造性,大家的持续对15所学院重点审查本科教育、学科建设、研究生教育、科研、人才队伍建设、学生管理、党的建设和廉政建设等方面的工作情况。

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机关和直属部门(部门)主要审查思想建设、工作风格、工作性能和廉政建设等共性工作,根据学校整体排斥、上级业务部门排斥和本部门(部门)的工作职责和主要任务必须完成的业务工作,全球、服务大全校51名部门(部门)负责人融合PPT文字说明了本公司(部门) 2011年度的主要工作情况,也谈了成绩、语言特色、严重不足,说明了2012年的工作思路。学校领导根据各部门的报告和掌握的平时工作情况展开创先争议的评论,事实上,肯定承认各部门各部门在创先争议活动中取得的成绩,同时对一些部门的工作提出明确的批评和改进意见,考虑希望的方向参加者以交流和自学的态度,认真听报告。报告结束后,与会者对各部门2011年度的工作情况展开了民主评价。

这次民主评价是学校进行2011年度处级单位(部门)考核的最重要组成部分,考核结果分为优秀、好、合格、不合格四个等级,考核优秀单位(部门)名单不予批准。(帖子: wlxwb@njfu.edu。


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